Mentor-AI

Mentor-AI как решение для цифровой адаптации пользователей

Mentor-AI помогает пользователям быстрее осваивать корпоративные системы через интерактивные подсказки, пошаговые сценарии, встроенное обучение и помощь в момент выполнения задачи.

Для кого подходит

Когда пользователю нужна помощь прямо в корпоративной системе

Проекты внедрения

Когда нужно снизить риск провала после запуска новой системы или нового процесса.

Сложные интерфейсы

Когда пользователи ошибаются не из-за мотивации, а из-за сложности рабочего сценария.

Команды обучения и поддержки

Когда хочется сократить объём ручных пояснений и перенести помощь ближе к пользователю.

Какие боли закрывает

Где Mentor-AI даёт прикладной результат

Ошибки на типовых шагах

Подсказывает нужное действие именно в момент, когда пользователь до него дошёл.

Срыв онбординга

Помогает новичкам быстрее входить в систему без постоянного ручного сопровождения.

Медленное принятие изменений

Поддерживает переход на новые процессы через встроенные сценарии, а не только через регламенты.

Симптомы, что пользователи не принимают систему по-настоящему

Когда обучение было, а уверенной работы всё равно нет

Пользователь снова и снова ошибается в одном месте

Даже знакомая задача остаётся сложной без поддержки в самом интерфейсе.

Нагрузка на поддержку не снижается

После релиза команда по-прежнему объясняет базовые шаги вручную.

Знания не закрепляются после обучения

Пока рядом нет наставника, сотрудник быстро возвращается к неуверенной работе.

Изменения принимаются слишком медленно

Новый процесс формально запущен, но не становится устойчивой практикой в ежедневной работе.

Что входит в решение

Прикладной контур цифровой адаптации

Контекстные подсказки

Точечные подсказки по действиям, полям, статусам и переходам пользователя.

Пошаговые сценарии

Проведение пользователя по задаче от первого шага до корректного завершения.

Встроенное обучение

Закрепление знаний в интерфейсе, а не только на внешних учебных материалах.

Аналитика использования

Понимание того, где пользователи буксуют и где нужна следующая итерация улучшений.

Как проходит проект

От сценариев и ролей до запуска помощи в интерфейсе

01

Выбор сценариев

Определяем, какие задачи и роли нужно поддержать в первую очередь.

02

Проектирование слоя помощи

Собираем тексты, условия показа и пошаговые сценарии.

03

Запуск в системе

Выводим Mentor-AI в рабочий контур и сопровождаем старт использования.

04

Развитие по данным

Дорабатываем сценарии на основе обратной связи и фактических точек ошибок.

Что получает заказчик

Пользовательскую поддержку внутри интерфейса, а не рядом с ним

Быстрее адаптация пользователей

Пользователи осваивают систему спокойнее и увереннее.

Снижение повторяющихся ошибок

Типовые ошибки снимаются на уровне сценария, а не постфактум.

Меньше давления на поддержку

Эксперты освобождаются от части однотипных обращений.

Что получают роли внутри компании

Польза для ИТ, бизнеса, проектной команды и пользователей

ИТ

Меньше повторяющихся запросов и более ясное понимание, где интерфейс требует усиления.

Бизнес

Быстрее принятие изменений и выше шанс получить реальный эффект от внедрения, а не только формальный запуск.

Команда внедрения

Меньше ручного сопровождения и больше устойчивости у новых практик после релиза.

Пользователи

Понятный следующий шаг, меньше ошибок и меньше зависимости от помощи коллег в типовых задачах.

FAQ

Частые вопросы по Mentor-AI

Mentor-AI — это отдельный продукт или часть проекта?

Публично мы подаём его как решение для цифровой адаптации пользователей. Он может применяться как внутри PLM, так и в других корпоративных системах.

Почему обучение пользователей может не давать эффекта само по себе?

Потому что знание не всегда превращается в ежедневную практику без встроенной помощи в момент выполнения реальной задачи.

Можно ли использовать Mentor-AI в PLM-проекте?

Да, для этого у нас есть отдельный контур применения на странице цифровой адаптации для PLM.

Нужно прикладное решение для адаптации пользователей?

Покажем, как Mentor-AI может работать именно в вашем корпоративном контуре.